１

入社直後

■ 基礎力を身につける

• 安全教育・機器などの使い方を学ぶ
• 現場同行によるOJT（先輩のサポートを受けながら点検作業に参加）
• 基本知識の習得

>> まずは「慣れる」「覚える」が第一歩

２

1～3年程度

■ 現場の一員として活躍

• 小規模な点検や補修作業に従事
• チーム作業の中での役割を理解・実行
• 必要な資格の取得

>> 技術と責任感が自然と身につきます

３

3年目以降

■ 調査・提案ができる技術者へ

• 点検結果に基づく詳細調査や報告書作成
• お客様への説明や簡単な提案
• 若手社員の指導補助

>> 「現場を任される」ポジションへステップアップ

４

5年目以降

■ リーダー・管理職候補

• 現場リーダーとして工程管理や品質管理を担当
• チームのマネジメントやお客様との折衝も
• 新人育成・教育担当

>> 将来的には事業の中核を担う存在へ